在商务场合，尤其是在与高层领导会面时，礼仪的得体与否往往能反映出一个人的教养和职业素养。陈若琳在会面高层领导时选择跷二郎腿，这一行为在礼仪上可能存在一些问题，以下将从礼仪与影响两个方面进行分析。
礼仪分析
传统礼仪观念：在中国传统文化中，跷二郎腿被认为是不礼貌的行为，尤其是在与长辈或上级会面时。这种坐姿可能被视为缺乏尊重和谦逊。
商务礼仪规范：在商务场合，尤其是与高层领导会面时，应保持端庄、专业的形象。跷二郎腿可能会给人留下不专注、不尊重的印象。
跨文化差异：不同文化对跷二郎腿的看法有所不同。在一些文化中，跷二郎腿可能被视为一种放松的姿势。但在与高层领导会面时，应优先考虑对方的文化背景和感受。
影响分析
第一印象：在初次会面时，跷二郎腿可能会给高层领导留下不好的第一印象，影响双方的合作关系。
沟通效果：跷二郎腿可能会分散对方的注意力，影响沟通效果。在商务场合，有效的沟通至关重要。
职业发展：在职场中，良好的职业素养和礼仪有助于个人职业发展。跷二郎腿可能会被视为不专业的行为，从而影响职业晋升。
建议
尊重文化差异：在会面高层领导时，了解对方的文化背景，避免因文化差异而产生误解。
保持专业形象：在商务场合，保持端庄、专业的形象，避免不礼貌的行为，如跷二郎腿。
注重细节：在会面过程中，关注细节，如坐姿、表情等，以展现自己的教养和职业素养。
总之，陈若琳在会面高层领导时跷二郎腿的行为，在礼仪上可能存在一些问题。为了维护良好的职业形象和沟通效果，建议在商务场合注意自己的行为举止，尊重对方，展现自己的专业素养。