案例一：张某某盗窃案
案例简介： 张某某，男，32岁，原为公司财务部职员。2019年，张某某利用职务之便，先后多次从公司财务账户中提取现金，共计人民币10万元。案发后，张某某主动投案，并退回全部赃款。
法律解读： 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在本案中，张某某利用职务之便盗窃公司财务，属于公司内部盗窃，但由于其盗窃金额达到10万元，且属于多次盗窃，因此，根据刑法规定，张某某可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
案例二：李某某职务侵占案
案例简介： 李某某，女，28岁，原为公司销售部主管。2018年至2019年期间，李某某利用职务便利，通过虚报销售业绩、伪造合同等方式，侵占公司销售回款共计人民币50万元。案发后，李某某潜逃，后被警方抓获。
法律解读： 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在本案中，李某某作为公司主管，利用职务之便侵占公司财物，数额巨大，属于职务侵占行为。根据刑法规定，李某某可能面临五年以上有期徒刑，并处没收财产。
个人盗窃量刑标准
量刑标准概述：
- 盗窃数额：盗窃数额是决定量刑的重要因素。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
- 盗窃次数：多次盗窃的，可以酌情从重处罚。
- 盗窃手段：使用暴力、胁迫手段盗窃的，或者盗窃金融机构的，可以加重处罚。
- 盗窃对象：盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的，或者盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等款物的，可以酌情从重处罚。
具体量刑：
- 对于盗窃数额较大的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 对于盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 对于盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
总结
在处理公司财务失窃案件时，要根据具体案情，综合考虑盗窃数额、盗窃次数、盗窃手段等因素，依法对盗窃行为进行定罪量刑。同时，企业也应加强内部管理，提高防范意识，防止类似事件的发生。