职务侵占罪概述
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，即必须是公司、企业或者其他单位的人员。
共同犯罪概念
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在职务侵占罪中，共同犯罪是指两个或两个以上的犯罪嫌疑人或者被告人，共同实施职务侵占行为，并具有共同的犯罪故意。
共同犯罪的量刑原则
主犯处罚原则：根据《中华人民共和国刑法》第二十六条，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。对于组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于其他主犯，按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
从犯处罚原则：根据《中华人民共和国刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
共犯责任分担：在共同犯罪中，每个犯罪人都应对其参与的全部犯罪承担责任，但如果各共犯人的行为在性质、作用和结果上有所不同，应当根据具体情况分别确定各共犯人的刑事责任。
案例解析
以下是一个职务侵占罪共同犯罪的典型案例：
案例：甲、乙两人为某公司员工，甲为经理，乙为普通职员。两人勾结，利用职务便利，将公司资金共计人民币50万元非法占为己有。其中，甲负责策划、组织和实施犯罪行为，乙负责协助甲转移资金。
解析：
主犯甲：甲作为经理，策划并组织了整个犯罪过程，起到了决定性作用，属于主犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，甲的罪行应按照职务侵占罪定罪处罚。
从犯乙：乙作为从犯，协助甲实施犯罪行为，其作用相对较小。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，乙的罪行应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律解读
犯罪数额：在职务侵占罪共同犯罪中，犯罪数额的认定应综合考虑各共犯人的参与程度、犯罪结果等因素。对于共同犯罪的犯罪数额，应当将各共犯人的犯罪数额累加计算。
犯罪情节：犯罪情节包括犯罪动机、犯罪手段、犯罪结果等。在职务侵占罪共同犯罪中，犯罪情节对量刑具有重要影响。例如，犯罪手段恶劣、犯罪数额巨大、造成严重后果的，应依法从重处罚。
犯罪主观方面：共同犯罪中，各共犯人的主观故意应明确区分。若部分共犯人存在故意，部分共犯人存在过失，应依法分别处理。
总结
职务侵占罪共同犯罪的量刑应综合考虑各共犯人的角色、责任、犯罪数额、犯罪情节和主观故意等因素。在实际操作中，法官应根据具体案件情况进行判断，确保刑罚的公正与合理。